УТВЕРЖДЕНО
Протоколом Президиума
Райкома Профсоюза
№ ______ от ______2010
Положение
о районном смотре-конкурсе
« Лучшее рабочее место в образовательном учреждении »
1.
Общие положения
1.1. Настоящее положение
определяет порядок и условия проведения районного конкурса на лучшее рабочее место в образовательном учреждении.
1.2. Конкурс
проводится в апреле 2010 года
2. Организаторы конкурса
2.1. Учредителями районного
смотра-конкурса «Лучшее рабочее место в
ОУ» являются Комитет образования администрации
Камышинского муниципального района и Райком Профсоюза.
3.
Цели конкурса
3.1 Конкурс проводится ежегодно в целях активизации и
повышения эффективности общественного контроля профсоюзом за соблюдением
законодательства об охране труда, реализации прав работников на здоровые и
безопасные условия труда.
4.
Задачи конкурса
4.1.Основные
задачи конкурса:
·
активизация
деятельности общественных комиссий и общественных инспекторов по охране труда;
·
широкое
привлечение профсоюзных работников и актива к участию в работе по организации
общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
·
устранение
и предупреждение причин, порождающих аварии, травматизм, заболеваемость и
гибель людей на производстве
5.
Участие в конкурсе
5.1. В конкурсе принимают участие
образовательные учреждения на добровольной основе.
6.
Показатели и процедура оценки
6.1. Рабочее
место оценивается по показателям:
·
аттестация рабочего места
·
Наличие акта
приемки рабочего места.
·
Технические
средства
·
Стенды
·
Содержание
информации, представленной в кабинете: полнота и целостность представленной
информации, разнообразие информации адресованной различной категории
пользователей, своевременность и глубина оформления материалов, информационное
решение (структура, оригинальность информационного наполнения)
·
Эстетичность
оформления (дизайн): самостоятельность разработки дизайна, оригинальность,
стилевое единство, удобство пользования, композиционное и функциональное
решение.
6.2. Оценивание каждого показателя
осуществляется по пятибалльной системе:
0 – отсутствие материалов для
оценивания;
1 – материалы частично соответствуют
предъявляемым требованиям;
2 - материалы в большей степени
соответствуют предъявляемым требованиям;
3 - материалы почти полностью
соответствуют предъявляемым требованиям;
4 - материалы полностью
соответствуют предъявляемым требованиям.
7.
Награждение
7.1. Всем участникам смотра-
конкурса вручаются благодарственные письма.
7.2. Победители смотра-
конкурса награждаются почетными грамотами и ценными
подарками комитета образования и Райкома профсоюза.